Work accidents¶
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Work accidents
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Accidents du travail
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Work accidents
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social
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health_safety
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A work accident is a discrete occurrence during the course of work which leads to physical or mental harm. The phrase ’in the course of work’ means whilst engaged in an occupational activity or during the time spent at work. This includes cases of road traffic accidents in the course of work but excludes accidents during the journey between home and the workplace.
This question directly relates to the “Social” pillar of ESG. It assesses the company’s commitment to worker safety and well-being by measuring the frequency of workplace accidents. A high number of accidents indicates potential shortcomings in safety protocols, training, or risk management, raising concerns about worker welfare and potential legal liabilities.
Additional Considerations:
Severity of Accidents: While the question asks for the number of accidents, context should be provided regarding their severity (e.g., minor injuries, lost time injuries, fatalities).
Comparison: Benchmarking the accident rate against industry standards or previous periods helps paint a clearer picture of the company’s safety performance.
Root Cause Analysis: Understanding the causes of accidents is crucial for improvement. Reporting on implemented actions to address these causes demonstrates proactive efforts towards continuous improvement in safety culture.
By presenting this information comprehensively, the company demonstrates its commitment to employee safety and responsible business practices, contributing to a positive ESG evaluation.
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Un accident du travail est un événement discret survenu au cours du travail qui entraîne un préjudice physique ou mental. L’expression “au cours du travail” signifie pendant l’exercice d’une activité professionnelle ou pendant le temps passé au travail. Cela inclut les cas d’accidents de la route survenus au cours du travail, mais exclut les accidents survenus sur le trajet entre le domicile et le lieu de travail.
Cette question concerne directement le pilier « Social » de l’ESG. Il évalue l’engagement de l’entreprise en faveur de la sécurité et du bien-être des travailleurs en mesurant la fréquence des accidents du travail. Un nombre élevé d’accidents indique des lacunes potentielles dans les protocoles de sécurité, la formation ou la gestion des risques, soulevant des inquiétudes quant au bien-être des travailleurs et à d’éventuelles responsabilités juridiques.
Considérations supplémentaires:
Gravité des accidents : Bien que la question demande le nombre d’accidents, le contexte doit être fourni concernant leur gravité (par exemple, blessures mineures, blessures avec arrêt de travail, décès).
Comparaison : comparer le taux d’accidents aux normes de l’industrie ou aux périodes précédentes permet de dresser un tableau plus clair des performances de sécurité de l’entreprise.
Analyse des causes profondes : Comprendre les causes des accidents est crucial pour l’amélioration. Les rapports sur les actions mises en œuvre pour répondre à ces causes démontrent des efforts proactifs en faveur d’une amélioration continue de la culture de sécurité.
En présentant ces informations de manière exhaustive, l’entreprise démontre son engagement en faveur de la sécurité des employés et des pratiques commerciales responsables, contribuant ainsi à une évaluation ESG positive.
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How many work accidents occured during the period?
value_question_fr¶
Combien d’accidents du travail sont survenus au cours de la période?
summary_en¶
The organization should be able to disclose the number and rate of work-related accidents.
summary_fr¶
L’organisation devrait être en mesure de divulguer le nombre et le taux d’accidents liés au travail.
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compute_fr¶
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Accidents that occurred on the premises of an employer other than that which employs the victim; this might include accidents during attendance at meetings or in the course of providing services on the premises of another employer visited for that purpose, during the course of the victim’s work.
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Les accidents survenus chez un employeur autre que celui qui emploie la victime ; cela peut inclure les accidents survenus lors de la participation à des réunions ou lors de la prestation de services dans les locaux d’un autre employeur visité à cet effet, au cours du travail de la victime.
support_docs_en¶
Total Incident Rate KPI
Reported accidents, injuries, and fatalities in the workplace
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KPI Taux d’incidents total
Accidents, blessures et décès signalés sur le lieu de travail
sources¶
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm. ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Social and employee matters, Indicator 2
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78
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