Work accidents

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Work accidents

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Accidents du travail

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Accidentes laborales

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Arbeidsongevallen

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Incidenti sul lavoro

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Accidente de muncă

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Wypadki przy pracy

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Work accidents

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social

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A work accident is a discrete occurrence during the course of work which leads to physical or mental harm. The phrase ’in the course of work’ means whilst engaged in an occupational activity or during the time spent at work. This includes cases of road traffic accidents in the course of work but excludes accidents during the journey between home and the workplace.

This question directly relates to the “Social” pillar of ESG. It assesses the company’s commitment to worker safety and well-being by measuring the frequency of workplace accidents. A high number of accidents indicates potential shortcomings in safety protocols, training, or risk management, raising concerns about worker welfare and potential legal liabilities.

Additional Considerations:

  • Severity of Accidents: While the question asks for the number of accidents, context should be provided regarding their severity (e.g., minor injuries, lost time injuries, fatalities).

  • Comparison: Benchmarking the accident rate against industry standards or previous periods helps paint a clearer picture of the company’s safety performance.

  • Root Cause Analysis: Understanding the causes of accidents is crucial for improvement. Reporting on implemented actions to address these causes demonstrates proactive efforts towards continuous improvement in safety culture.

By presenting this information comprehensively, the company demonstrates its commitment to employee safety and responsible business practices, contributing to a positive ESG evaluation.

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Un accident du travail est un événement discret survenu au cours du travail qui entraîne un préjudice physique ou mental. L’expression “au cours du travail” signifie pendant l’exercice d’une activité professionnelle ou pendant le temps passé au travail. Cela inclut les cas d’accidents de la route survenus au cours du travail, mais exclut les accidents survenus sur le trajet entre le domicile et le lieu de travail.

Cette question concerne directement le pilier « Social » de l’ESG. Il évalue l’engagement de l’entreprise en faveur de la sécurité et du bien-être des travailleurs en mesurant la fréquence des accidents du travail. Un nombre élevé d’accidents indique des lacunes potentielles dans les protocoles de sécurité, la formation ou la gestion des risques, soulevant des inquiétudes quant au bien-être des travailleurs et à d’éventuelles responsabilités juridiques.

Considérations supplémentaires:

  • Gravité des accidents : Bien que la question demande le nombre d’accidents, le contexte doit être fourni concernant leur gravité (par exemple, blessures mineures, blessures avec arrêt de travail, décès).

  • Comparaison : comparer le taux d’accidents aux normes de l’industrie ou aux périodes précédentes permet de dresser un tableau plus clair des performances de sécurité de l’entreprise.

  • Analyse des causes profondes : Comprendre les causes des accidents est crucial pour l’amélioration. Les rapports sur les actions mises en œuvre pour répondre à ces causes démontrent des efforts proactifs en faveur d’une amélioration continue de la culture de sécurité.

En présentant ces informations de manière exhaustive, l’entreprise démontre son engagement en faveur de la sécurité des employés et des pratiques commerciales responsables, contribuant ainsi à une évaluation ESG positive.

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Un accidente de trabajo es un hecho aislado que se produce durante el trabajo y que provoca daños físicos o mentales. La frase “durante el trabajo” significa que se produce durante el ejercicio de una actividad laboral o durante el tiempo que se pasa en el trabajo. Esto incluye los casos de accidentes de tráfico en el trabajo, pero excluye los accidentes durante el trayecto entre el hogar y el lugar de trabajo.

Esta pregunta se relaciona directamente con el pilar “Social” de ESG. Evalúa el compromiso de la empresa con la seguridad y el bienestar de los trabajadores midiendo la frecuencia de los accidentes en el lugar de trabajo. Un número elevado de accidentes indica posibles deficiencias en los protocolos de seguridad, la formación o la gestión de riesgos, lo que plantea inquietudes sobre el bienestar de los trabajadores y las posibles responsabilidades legales.

Consideraciones adicionales:

  • Gravedad de los accidentes: si bien la pregunta solicita la cantidad de accidentes, se debe proporcionar un contexto sobre su gravedad (por ejemplo, lesiones leves, lesiones con pérdida de tiempo, muertes).

  • Comparación: comparar la tasa de accidentes con los estándares de la industria o con períodos anteriores ayuda a obtener una imagen más clara del desempeño de seguridad de la empresa.

  • Análisis de causa raíz: comprender las causas de los accidentes es fundamental para la mejora. Informar sobre las acciones implementadas para abordar estas causas demuestra esfuerzos proactivos hacia la mejora continua de la cultura de seguridad.

Al presentar esta información de manera integral, la empresa demuestra su compromiso con la seguridad de los empleados y las prácticas comerciales responsables, lo que contribuye a una evaluación ESG positiva.

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Een arbeidsongeval is een afzonderlijk voorval tijdens het werk dat leidt tot fysieke of mentale schade. De uitdrukking ‘tijdens het werk’ betekent tijdens het uitoefenen van een beroepsactiviteit of tijdens de tijd die op het werk wordt doorgebracht. Dit omvat gevallen van verkeersongevallen tijdens het werk, maar sluit ongevallen uit tijdens de reis van huis naar de werkplek.

Deze vraag is direct gerelateerd aan de pijler ‘Sociaal’ van ESG. Het beoordeelt de toewijding van het bedrijf aan de veiligheid en het welzijn van werknemers door de frequentie van ongevallen op de werkplek te meten. Een hoog aantal ongevallen duidt op mogelijke tekortkomingen in veiligheidsprotocollen, training of risicomanagement, wat zorgen oproept over het welzijn van werknemers en mogelijke juridische aansprakelijkheden.

Aanvullende overwegingen:

  • Ernst van ongevallen: Hoewel de vraag vraagt ​​naar het aantal ongevallen, moet er context worden gegeven met betrekking tot de ernst ervan (bijv. lichte verwondingen, letsel met verloren tijd, dodelijke slachtoffers).

  • Vergelijking: Door het ongevallencijfer te vergelijken met industrienormen of eerdere perioden, krijgt u een duidelijker beeld van de veiligheidsprestaties van het bedrijf.

  • Root Cause Analysis: Inzicht in de oorzaken van ongevallen is cruciaal voor verbetering. Rapportage over geïmplementeerde acties om deze oorzaken aan te pakken, toont proactieve inspanningen voor continue verbetering van de veiligheidscultuur.

Door deze informatie uitgebreid te presenteren, toont het bedrijf zijn toewijding aan de veiligheid van werknemers en verantwoorde bedrijfspraktijken, wat bijdraagt ​​aan een positieve ESG-evaluatie.

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Un incidente sul lavoro è un evento discreto che si verifica durante il lavoro e che porta a danni fisici o mentali. L’espressione “durante il lavoro” significa mentre si è impegnati in un’attività lavorativa o durante il tempo trascorso al lavoro. Ciò include casi di incidenti stradali durante il lavoro, ma esclude incidenti durante il tragitto tra casa e il luogo di lavoro.

Questa domanda è direttamente correlata al pilastro “Sociale” dell’ESG. Valuta l’impegno dell’azienda per la sicurezza e il benessere dei lavoratori misurando la frequenza degli incidenti sul luogo di lavoro. Un alto numero di incidenti indica possibili carenze nei protocolli di sicurezza, nella formazione o nella gestione del rischio, sollevando preoccupazioni sul benessere dei lavoratori e sulle potenziali responsabilità legali.

Considerazioni aggiuntive:

  • Gravità degli incidenti: sebbene la domanda chieda il numero di incidenti, è necessario fornire un contesto sulla loro gravità (ad esempio, lesioni lievi, lesioni con perdita di tempo, decessi).

  • Confronto: il confronto del tasso di incidenti con gli standard del settore o con periodi precedenti aiuta a dipingere un quadro più chiaro delle prestazioni in materia di sicurezza dell’azienda.

  • Analisi delle cause profonde: comprendere le cause degli incidenti è cruciale per il miglioramento. La segnalazione delle azioni implementate per affrontare queste cause dimostra sforzi proattivi verso il miglioramento continuo della cultura della sicurezza.

Presentando queste informazioni in modo esaustivo, l’azienda dimostra il suo impegno per la sicurezza dei dipendenti e le pratiche commerciali responsabili, contribuendo a una valutazione ESG positiva.

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Un accident de muncă este un eveniment distinct care are loc în timpul muncii și care duce la vătămări fizice sau mentale. Expresia “în timpul muncii” înseamnă în timp ce se desfășoară o activitate ocupațională sau în timpul petrecut la locul de muncă. Acest lucru include cazurile de accidente rutiere în timpul muncii, dar exclude accidentele care au loc în timpul deplasării între casă și locul de muncă.

Această întrebare este direct legată de pilonul “Social” al ESG. Ea evaluează angajamentul companiei față de siguranța și bunăstarea lucrătorilor prin măsurarea frecvenței accidentelor de muncă. Un număr mare de accidente indică posibile deficiențe în protocoalele de siguranță, formare sau gestionarea riscurilor, ridicând îngrijorări cu privire la bunăstarea lucrătorilor și la posibilele responsabilități legale.

Considerații suplimentare:

  • Severitatea accidentelor: Deși întrebarea solicită numărul de accidente, ar trebui să se ofere context cu privire la severitatea acestora (de exemplu, leziuni minore, leziuni cu timp pierdut, decese).

  • Comparare: Compararea ratei de accidente cu standardele industriale sau cu perioadele anterioare ajută la conturarea unei imagini mai clare a performanței în materie de siguranță a companiei.

  • Analiza cauzelor profunde: Înțelegerea cauzelor accidentelor este crucială pentru îmbunătățire. Raportarea acțiunilor implementate pentru a aborda aceste cauze demonstrează eforturi proactive către îmbunătățirea continuă a culturii de siguranță.

Prin prezentarea acestei informații cuprinzător, compania își demonstrează angajamentul față de siguranța angajaților și practicile de afaceri responsabile, contribuind la o evaluare ESG pozitivă.

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Wypadek przy pracy to odrębne zdarzenie, które ma miejsce w trakcie pracy i prowadzi do uszkodzeń fizycznych lub psychicznych. Wyrażenie „w trakcie pracy” oznacza, że ​​zdarzenie ma miejsce podczas wykonywania działalności zawodowej lub w czasie spędzonym w pracy. Obejmuje to przypadki wypadków drogowych w trakcie pracy, ale wyklucza wypadki podczas podróży między domem a miejscem pracy.

To pytanie jest bezpośrednio związane z filarem „Społecznym” ESG. Ocenia zaangażowanie firmy w bezpieczeństwo i dobro pracowników, mierząc częstotliwość wypadków w miejscu pracy. Wysoka liczba wypadków wskazuje na potencjalne braki w protokołach bezpieczeństwa, szkoleniach lub zarządzaniu ryzykiem, co rodzi obawy dotyczące dobrostanu pracowników i potencjalnych odpowiedzialności prawnych.

Dodatkowe rozważenia:

  • Powaga wypadków: Chociaż pytanie dotyczy liczby wypadków, należy podać kontekst dotyczący ich powagi (np. lekkie obrażenia, obrażenia z utratą czasu, zgony).

  • Porównanie: Porównanie wskaźnika wypadków z normami branżowymi lub poprzednimi okresami pomaga lepiej zrozumieć wydajność firmy w zakresie bezpieczeństwa.

  • Analiza przyczyn podstawowych: Zrozumienie przyczyn wypadków jest kluczowe dla poprawy. Raportowanie wdrożonych działań w celu rozwiązania tych przyczyn pokazuje proaktywne działania w kierunku ciągłego doskonalenia kultury bezpieczeństwa.

Przedstawiając te informacje w sposób kompleksowy, firma demonstruje swoje zaangażowanie w bezpieczeństwo pracowników i odpowiedzialne praktyki biznesowe, co przyczynia się do pozytywnej oceny ESG.

value_question_en

How many work accidents occured during the period?

value_question_fr

Combien d’accidents du travail sont survenus au cours de la période?

value_question_es

¿Cuántos accidentes laborales ocurrieron durante el período?

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Hoeveel arbeidsongevallen hebben zich voorgedaan gedurende de periode?

value_question_it

Quanti incidenti sul lavoro sono avvenuti durante il periodo?

value_question_ro

Câte accidente de muncă au avut loc în timpul perioadei?

value_question_pl

Ile wypadków przy pracy miało miejsce w tym okresie?

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The organization should be able to disclose the number and rate of work-related accidents.

summary_fr

L’organisation devrait être en mesure de divulguer le nombre et le taux d’accidents liés au travail.

summary_es

La organización debería poder revelar el número y la tasa de accidentes relacionados con el trabajo.

summary_nl

De organisatie moet in staat zijn om het aantal en de frequentie van werkgerelateerde ongevallen bekend te maken.

summary_it

L’organizzazione dovrebbe essere in grado di divulgare il numero e il tasso di incidenti correlati al lavoro.

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Organizația ar trebui să poată divulga numărul și rata accidentelor legate de muncă.

summary_pl

Organizacja powinna być w stanie ujawnić liczbę i wskaźnik wypadków związanych z pracą.

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examples_en

Accidents that occurred on the premises of an employer other than that which employs the victim; this might include accidents during attendance at meetings or in the course of providing services on the premises of another employer visited for that purpose, during the course of the victim’s work.

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Les accidents survenus chez un employeur autre que celui qui emploie la victime ; cela peut inclure les accidents survenus lors de la participation à des réunions ou lors de la prestation de services dans les locaux d’un autre employeur visité à cet effet, au cours du travail de la victime.

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Accidentes ocurridos en las instalaciones de un empleador distinto de aquel que emplea a la víctima; esto puede incluir accidentes ocurridos durante la asistencia a reuniones o en el curso de la prestación de servicios en las instalaciones de otro empleador visitado para ese propósito, durante el curso del trabajo de la víctima.

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Ongevallen die zich hebben voorgedaan op de terreinen van een werkgever anders dan die welke de slachtoffer in dienst heeft; dit kan ongevallen omvatten tijdens het bijwonen van vergaderingen of tijdens het verlenen van diensten op de terreinen van een andere werkgever die voor dat doel is bezocht, tijdens het werk van het slachtoffer.

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Gli incidenti che si sono verificati nei locali di un datore di lavoro diverso da quello che impiega la vittima; ciò potrebbe includere incidenti durante la partecipazione a riunioni o nel corso della prestazione di servizi nei locali di un altro datore di lavoro visitato a tale scopo, durante il corso del lavoro della vittima.

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Accidente care au avut loc pe proprietățile unui angajator diferit de cel care angajează victima; acest lucru ar putea include accidente care au avut loc în timpul participării la întâlniri sau în timpul furnizării de servicii pe proprietățile unui alt angajator vizitat în acest scop, în timpul muncii victimei.

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Wypadki, które miały miejsce na terenie pracodawcy innego niż ten, który zatrudnia ofiarę; może to obejmować wypadki podczas uczestnictwa w spotkaniach lub w trakcie świadczenia usług na terenie innego pracodawcy odwiedzonego w tym celu, w trakcie pracy ofiary.

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  • Total Incident Rate KPI

  • Reported accidents, injuries, and fatalities in the workplace

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  • KPI Taux d’incidents total

  • Accidents, blessures et décès signalés sur le lieu de travail

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  • KPI de tasa total de incidentes

  • Accidentes, lesiones y muertes notificados en el lugar de trabajo

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  • KPI voor totale incidentenpercentage

  • Gerapporteerde ongevallen, verwondingen en sterfgevallen op de werkplek

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  • KPI del tasso di incidenti totali

  • Incidenti, infortuni e decessi segnalati sul posto di lavoro

support_docs_ro

  • KPI-ul ratei totale a incidentelor

  • Accidentele, leziunile și decesele raportate la locul de muncă

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  • Wskaźnik całkowitej liczby incydentów KPI

  • Zgłoszone wypadki, urazy i zgony na miejscu pracy

sources

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