Cases of severe human rights issues and incidents¶
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Cases of severe human rights issues and incidents
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Cas de graves problèmes et incidents relatifs aux droits de l’homme
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Cases
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The organization should disclose the number of severe human rights issues and incidents connected to the undertaking workforce in the reporting period. Violations of the UN Global Compact Principles and OECD Guidelines for multinational enterprises define an internationally accepted standard to identify those cases.
Regulatory Definition
Number of cases of severe human rights issues and incidents connected to investee companies on a weighted average basis.
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L’organisation doit divulguer le nombre de problèmes et d’incidents graves en matière de droits de l’homme liés au personnel de l’entreprise au cours de la période de référence. Les violations des principes du Pacte mondial des Nations Unies et des lignes directrices de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales définissent une norme internationalement acceptée pour identifier ces cas.
Définition réglementaire
Nombre de cas de problèmes et d’incidents graves en matière de droits de l’homme liés aux entreprises dans lesquelles nous investissons, sur une base moyenne pondérée.
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How many cases of severe human rights issues and incidents was the company involved in, during the period?
value_question_fr¶
Dans combien de cas de problèmes et d’incidents graves liés aux droits de l’homme l’entreprise a-t-elle été impliquée au cours de la période?
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Identified cases of severe human rights issues and incidents include forced labour, child labour and human trafficking cases.
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Les cas identifiés de problèmes et d’incidents graves en matière de droits de l’homme comprennent des cas de travail forcé, de travail des enfants et de traite des êtres humains.
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Incidents of discrimination on the grounds of gender, racial or ethnic origin, nationality, religion or belief, disability, age, sexual orientation, or other relevant forms of discrimination involving internal and/or external stakeholders across operations.
examples_fr¶
Incidents de discrimination fondée sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la nationalité, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou toute autre forme pertinente de discrimination impliquant des parties prenantes internes et/ou externes dans l’ensemble des opérations.
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External audit report
Sustainability statements covering relevant indicators such as GRI 2-27
The organisation can use information about fines that have been reported in its audited consolidated financial statements or the financial information filed on public record
support_docs_fr¶
Rapport d’audit externe
Déclarations de durabilité couvrant des indicateurs pertinents tels que GRI 2-27
L’organisation peut utiliser les informations sur les amendes qui ont été déclarées dans ses états financiers consolidés audités ou les informations financières déposées dans les archives publiques.
sources¶
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm . ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Human Rights, Indicator 14)
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