Human rights policy¶
name¶
human_rights_policy_bool
name_en¶
Human rights policy
name_fr¶
Politique des droits de l’homme
item_type¶
metric
data_type¶
boolean
enums¶
unit¶
category_1¶
social
category_2¶
human_rights
description_en¶
The actions of business enterprises can affect people’s enjoyment of their human rights either positively or negatively. Human rights policies in line with internationally recognised standards provide a ground for companies to define their commitment.
Regulatory Definition
“Human rights policy” means a policy commitment approved at the board level on human rights that the economic activities of the investee company shall be in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights
description_fr¶
Les actions des entreprises peuvent avoir une incidence positive ou négative sur la jouissance des droits humains par les personnes. Les politiques en matière de droits de l’homme, conformes aux normes internationalement reconnues, fournissent aux entreprises une base pour définir leur engagement.
Définition réglementaire
“Politique en matière de droits de l’homme” désigne un engagement politique approuvé au niveau du conseil d’administration en matière de droits de l’homme selon lequel les activités économiques de la société dans laquelle nous investissons doivent être conformes aux principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.
value_question_en¶
Did the company have a human rights policy statement in line with UN Guiding Principles on Business and Human Rights, during the period?
value_question_fr¶
L’entreprise a-t-elle adopté une déclaration de politique en matière de droits de l’homme conforme aux principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, au cours de la période ?
summary_en¶
The UN Guiding Principles on Business and Human Rights are a set of guidelines for companies to prevent, address and remedy human rights abuses committed in business operations.
summary_fr¶
Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme constituent un ensemble de lignes directrices permettant aux entreprises de prévenir, traiter et remédier aux violations des droits de l’homme commises dans le cadre de leurs activités commerciales.
compute_en¶
compute_fr¶
examples_en¶
The UN Guiding Principles Reporting Framework offers companies a powerful tool to identify their needs to develop a comprehensive human rights policy.
examples_fr¶
Le cadre de reporting des principes directeurs des Nations Unies offre aux entreprises un outil puissant pour identifier leurs besoins afin d’élaborer une politique globale en matière de droits de l’homme.
support_docs_en¶
Human Rights Policy Statement
The UN Guiding Principles Reporting Framework
UN Global Compact
UN Guiding Principles on Business and Human Rights
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
support_docs_fr¶
Déclaration de politique sur les droits de l’homme
Le cadre de reporting des principes directeurs des Nations Unies
Pacte mondial des Nations Unies
Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme
Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales
sources¶
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm . ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Human Rights, Indicator 9)
index¶
88
collection_templates¶
sfdr_v1
publish¶
true