Whistleblower protection

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Whistleblower protection

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Protection des dénonciateurs

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Regulatory Definition

“Whistleblower” means “reporting person” as defined in Article 5(7) of Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council. A reporting person means a natural person who reports or publicly discloses information on breaches acquired in the context of his or her work-related activities.

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Définition réglementaire

“Lanceur d’alerte” désigne la “personne déclarante” telle que définie à l’article 5, paragraphe 7, de la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil. Une personne déclarante désigne une personne physique qui signale ou divulgue publiquement des informations sur des violations acquises dans le cadre de ses activités liées à son travail.

value_question_en

Did the company have policies on the protection of whistleblowers, during the period?

value_question_fr

L’entreprise avait-elle des politiques sur la protection des dénonciateurs, au cours de la période?

summary_en

Whistleblowers are often discouraged from reporting their concerns for fear of retaliation. To make society more transparent and information related to business controversies publicly available, sustainable businesses are asked to implement whistleblower protection policies.

summary_fr

Les lanceurs d’alerte sont souvent découragés de faire part de leurs préoccupations par crainte de représailles. Pour rendre la société plus transparente et rendre publiques les informations liées aux controverses commerciales, les entreprises durables sont invitées à mettre en œuvre des politiques de protection des lanceurs d’alerte.

compute_en

compute_fr

examples_en

Whistleblower examples include employees who report corruption, discrimination, harassment, and fraud. Retaliation often occurs when employers punish workers who file reports of ethical or legal misconduct.

examples_fr

Les exemples de lanceurs d’alerte incluent les employés qui signalent des cas de corruption, de discrimination, de harcèlement et de fraude. Les représailles se produisent souvent lorsque les employeurs punissent les travailleurs qui signalent une faute éthique ou juridique.

support_docs_en

  • Whistleblower Protection Policy

  • GRI report disclosing Disclosure 102-17

support_docs_fr

  • Politique de protection des lanceurs d’alerte

  • Rapport GRI divulguant la Divulgation 102-17

sources

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