Whistleblower protection¶

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Whistleblower protection

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Protection des dénonciateurs

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Protección de los denunciantes

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Klokkenluidersbescherming

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Protezione dei segnalatori

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Protecția informatorilor

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Ochrona informatorów

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boolean

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governance

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business_ethics

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Regulatory Definition

“Whistleblower” means “reporting person” as defined in Article 5(7) of Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council. A reporting person means a natural person who reports or publicly discloses information on breaches acquired in the context of his or her work-related activities.

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Définition réglementaire

“Lanceur d’alerte” désigne la “personne déclarante” telle que définie à l’article 5, paragraphe 7, de la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil. Une personne déclarante désigne une personne physique qui signale ou divulgue publiquement des informations sur des violations acquises dans le cadre de ses activités liées à son travail.

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Definición reglamentaria

“Denunciante” significa “persona que denuncia” según la definición del artículo 5(7) de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo. Una persona que denuncia es una persona física que denuncia o divulga públicamente información sobre infracciones adquiridas en el contexto de sus actividades laborales.

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Regulatory Definition

“Klokkenluider” betekent “melder” zoals gedefinieerd in artikel 5(7) van Richtlijn (EU) 2019/1937 van het Europees Parlement en de Raad. Een melder is een natuurlijke persoon die informatie over inbreuken meldt of openbaar maakt die is verkregen in het kader van zijn of haar werkgerelateerde activiteiten.

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Definizione normativa

“Whistleblower” significa “persona segnalante” come definita nell’articolo 5(7) della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio. Una persona segnalante è una persona fisica che segnala o divulga pubblicamente informazioni su violazioni acquisite nel contesto delle sue attività lavorative.

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Definiție reglementară

“Whistleblower” înseamnă “persoană care raportează” așa cum este definită în articolul 5(7) din Directiva (UE) 2019/1937 a Parlamentului European și a Consiliului. O persoană care raportează înseamnă o persoană fizică care raportează sau face publice informații despre încălcări dobândite în contextul activităților sale legate de muncă.

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Definicja regulacyjna

„Sygnalista” oznacza „osobę zgłaszającą” zgodnie z definicją zawartą w artykule 5(7) dyrektywy (UE) 2019/1937 Parlamentu Europejskiego i Rady. Osoba zgłaszająca oznacza osobę fizyczną, która zgłasza lub publicznie ujawnia informacje o naruszeniach uzyskane w kontekście swojej działalności zawodowej.

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Did the company have policies on the protection of whistleblowers, during the period?

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L’entreprise avait-elle des politiques sur la protection des dénonciateurs, au cours de la période?

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¿La empresa tenía políticas sobre la protección de los denunciantes, durante el período?

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Heeft het bedrijf beleid inzake de bescherming van klokkenluiders gehad, gedurende de periode?

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Durante il periodo, l’azienda ha avuto politiche sulla protezione dei segnalatori?

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A avut compania politici privind protecția informatorilor, pe parcursul perioadei?

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Czy firma miała politykę ochrony informatorów, w okresie?

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Whistleblowers are often discouraged from reporting their concerns for fear of retaliation. To make society more transparent and information related to business controversies publicly available, sustainable businesses are asked to implement whistleblower protection policies.

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Les lanceurs d’alerte sont souvent découragés de faire part de leurs préoccupations par crainte de représailles. Pour rendre la société plus transparente et rendre publiques les informations liées aux controverses commerciales, les entreprises durables sont invitées à mettre en œuvre des politiques de protection des lanceurs d’alerte.

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A menudo, se desalienta a los denunciantes a que denuncien sus inquietudes por temor a represalias. Para que la sociedad sea más transparente y la información relacionada con las controversias empresariales esté disponible públicamente, se pide a las empresas sostenibles que implementen políticas de protección de los denunciantes.

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Klokkenluiders worden vaak ontmoedigd om hun zorgen te melden uit angst voor represailles. Om de samenleving transparanter te maken en informatie over zakelijke controverses openbaar beschikbaar te maken, wordt van duurzame bedrijven gevraagd om beleid inzake de bescherming van klokkenluiders te implementeren.

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Spesso i segnalatori sono scoraggiati a segnalare le loro preoccupazioni per paura di ritorsioni. Per rendere la società più trasparente e rendere pubbliche le informazioni relative alle controversie aziendali, si chiede alle imprese sostenibili di implementare politiche di protezione dei segnalatori.

summary_ro¶

Informatorii sunt adesea descurajați să-și raporteze îngrijorările din teama represaliilor. Pentru a face societatea mai transparentă și pentru a face publice informațiile legate de controversele comerciale, se solicită întreprinderilor durabile să implementeze politici de protecție a informatorilor.

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Sygnaliści są często zniechęcani do zgłaszania swoich obaw z obawy przed odwetem. Aby uczynić społeczeństwo bardziej transparentnym i udostępnić informacje związane z kontrowersjami biznesowymi publicznie, od zrównoważonych firm wymaga się wdrożenia polityki ochrony informatorów.

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examples_en¶

Whistleblower examples include employees who report corruption, discrimination, harassment, and fraud. Retaliation often occurs when employers punish workers who file reports of ethical or legal misconduct.

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Les exemples de lanceurs d’alerte incluent les employés qui signalent des cas de corruption, de discrimination, de harcèlement et de fraude. Les représailles se produisent souvent lorsque les employeurs punissent les travailleurs qui signalent une faute éthique ou juridique.

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Entre los ejemplos de denunciantes se incluyen los empleados que denuncian casos de corrupción, discriminación, acoso y fraude. Las represalias suelen ocurrir cuando los empleadores castigan a los trabajadores que denuncian casos de mala conducta ética o legal.

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Voorbeelden van klokkenluiders zijn werknemers die corruptie, discriminatie, intimidatie en fraude melden. Vergelding vindt vaak plaats wanneer werkgevers werknemers straffen die meldingen doen van ethisch of juridisch wangedrag.

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Gli esempi di segnalatori includono dipendenti che segnalano casi di corruzione, discriminazione, molestie e frodi. Le ritorsioni avvengono spesso quando i datori di lavoro puniscono i lavoratori che presentano segnalazioni di cattiva condotta etica o legale.

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Exemple de informatori includ angajații care raportează corupție, discriminare, hărțuire și fraudă. Represaliile apar adesea atunci când angajatorii îi pedepsesc pe lucrătorii care depun rapoarte de nereguli etice sau legale.

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Przykłady sygnalistów obejmują pracowników, którzy zgłaszają korupcję, dyskryminację, mobbing i oszustwa. Odwet często występuje, gdy pracodawcy karzą pracowników, którzy składają zgłoszenia o etycznym lub prawnym nadużyciu.

support_docs_en¶

Whistleblower Protection Policy
GRI report disclosing Disclosure 102-17

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Politique de protection des lanceurs d’alerte
Rapport GRI divulguant la Divulgation 102-17

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Política de protección de denunciantes
Informe GRI que divulga el Contenido 102-17

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Klokkenluidersbeschermingsbeleid
GRI-rapport openbaarmaking Disclosure 102-17

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Politica di protezione dei segnalatori
Rapporto GRI che divulga la Divulgazione 102-17

support_docs_ro¶

Politica de protecție a informatorilor
Raport GRI care dezvăluie Divulgarea 102-17

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Polityka ochrony informatorów
Raport GRI ujawniający Ujawnienie 102-17

sources¶

Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm . ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Social and employee matters, Indicator 6)
Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law (OJ L 305, 26.11.2019, p. 17). Article 5(7)