Total number of employees in full-time equivalents in temporary contract ¶

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Full-time employees in temporary contract

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Salariés à temps plein en contrat temporaire

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Empleados a tiempo completo con contrato temporal

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Fulltime werknemers met tijdelijk contract

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Dipendenti a tempo pieno con contratto temporaneo

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Angajați cu normă întreagă cu contract temporar

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Pracownicy na pełny etat z umową czasową

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Temporary employment, whereby workers are engaged only for a specific period of time, includes fixed-term, project- or task-based contracts, as well as seasonal or casual work, including day labour.

Number of temporary employees: This reveals the company’s reliance on non-permanent workers, which can have implications for job security, employee well-being, and training investment.

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L’emploi temporaire, dans lequel les travailleurs ne sont engagés que pour une période de temps déterminée, comprend les contrats à durée déterminée, basés sur un projet ou une tâche, ainsi que le travail saisonnier ou occasionnel, y compris le travail journalier.

Nombre d’employés temporaires : cela révèle la dépendance de l’entreprise à l’égard de travailleurs non permanents, ce qui peut avoir des implications sur la sécurité de l’emploi, le bien-être des employés et les investissements dans la formation.

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El empleo temporal, en el que los trabajadores son contratados sólo por un período de tiempo específico, incluye contratos de duración determinada, basados en proyectos o tareas, así como el trabajo estacional o ocasional, incluido el trabajo jornalero.

Número de empleados temporales: esto revela la dependencia de la empresa de trabajadores no permanentes, lo que puede tener implicaciones para la seguridad laboral, el bienestar de los empleados y la inversión en capacitación.

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Tijdelijk werk, waarbij werknemers alleen voor een bepaalde periode worden ingezet, omvat contracten voor bepaalde tijd, op project- of taakbasis, evenals seizoens- of tijdelijk werk, inclusief daglonen.

Aantal tijdelijke werknemers: dit geeft de afhankelijkheid van de onderneming van niet-permanente werknemers weer, wat gevolgen kan hebben voor de baanzekerheid, het welzijn van werknemers en investeringen in opleiding.

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L’impiego temporaneo, in cui i lavoratori sono impiegati solo per un periodo di tempo specifico, include contratti a termine, basati su progetti o compiti, nonché lavoro stagionale o occasionale, compreso il lavoro giornaliero.

Numero di dipendenti temporanei: ciò rivela la dipendenza dell’azienda dai lavoratori non permanenti, che può avere implicazioni per la sicurezza del lavoro, il benessere dei dipendenti e gli investimenti nella formazione.

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Angajarea temporară, în care angajații sunt angajați doar pentru o perioadă specifică de timp, include contracte pe termen fix, bazate pe proiect sau sarcină, precum și muncă sezonieră sau casuală, inclusiv muncă zilnică.

Numărul de angajați temporari: Acest lucru relevă dependența companiei de angajații nepermanenți, ceea ce poate avea consecințe asupra securității locului de muncă, bunăstării angajaților și investițiilor în formare.

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Zatrudnienie tymczasowe, w którym pracownicy są zatrudniani tylko na określony okres czasu, obejmuje umowy na czas określony, oparte na projekcie lub zadaniu, a także pracę sezonową lub okazjonalną, w tym pracę dzienną.

Liczba pracowników tymczasowych: to ujawnia zależność firmy od pracowników niestałych, co może mieć konsekwencje dla bezpieczeństwa pracy, dobrostanu pracowników i inwestycji w szkolenia.

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What was the company’s total number of employees in full-time equivalents in temporary contract, at the end of the period?

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Quel était l’effectif total de l’entreprise en équivalent temps plein en contrat temporaire, à la fin de la période ?

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¿Cuál fue el número total de empleados de la empresa en equivalentes a tiempo completo con contrato temporal, al final del período?

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Wat was het totale aantal werknemers van het bedrijf in voltijdse equivalenten met een tijdelijk contract, aan het einde van de periode?

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Qual era il numero totale di dipendenti dell’azienda in equivalente a tempo pieno con contratto temporaneo, alla fine del periodo?

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Care a fost numărul total de angajați ai companiei în echivalenți cu normă întreagă cu contract temporar, la sfârșitul perioadei?

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Jaka była całkowita liczba pracowników firmy w pełnych ekwiwalentach etatów z umową czasową, na koniec okresu?

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Illustrate the company’s reliance on non-permanent staff, which can be relevant for assessing social responsibility.

summary_fr¶

Illustrer le recours de l’entreprise à du personnel non permanent, ce qui peut être pertinent pour évaluer la responsabilité sociale.

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Ilustrar la dependencia de la empresa de personal no permanente, lo que puede ser relevante para evaluar la responsabilidad social.

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Illustreren van de afhankelijkheid van de onderneming van niet-permanent personeel, wat relevant kan zijn voor het beoordelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid.

summary_it¶

Illustrare la dipendenza dell’azienda dal personale non permanente, che può essere rilevante per valutare la responsabilità sociale.

summary_ro¶

Ilustrarea dependenței companiei de personalul nepermanent, ceea ce poate fi relevant pentru evaluarea responsabilității sociale.

summary_pl¶

Ilustracja zależności firmy od pracowników niestałych, co może być istotne dla oceny odpowiedzialności społecznej.

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FTE Per Year = Total Hours Worked during a Year / Total Working Hours per Year

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ETP par an = Total des heures travaillées au cours d’une année / Total des heures de travail par an

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When calculated, temporary contract employees will be considered according to their time of presence during the last 12 months. Thus, 3 employees on temporary contracts for a period of 2 months each will represent : (3x2) / 12 = 0.5 full time equivalent.

examples_fr¶

Lors du calcul, les salariés sous contrat temporaire seront pris en compte en fonction de leur temps de présence au cours des 12 derniers mois. Ainsi, 3 salariés en contrat intérimaire pour une durée de 2 mois chacun représenteront : (3x2) / 12 = 0,5 équivalent temps plein.

examples_es¶

Para el cálculo, los trabajadores con contrato temporal se tendrán en cuenta en función del tiempo de presencia en el puesto durante los últimos 12 meses. De esta forma, 3 trabajadores con contrato temporal por un periodo de 2 meses cada uno representarán: (3x2) / 12 = 0,5 equivalente a tiempo completo.

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Bij de berekening worden werknemers met een tijdelijk contract beschouwd op basis van hun aanwezigheid in de afgelopen 12 maanden. Zo zullen 3 werknemers met een tijdelijk contract voor een periode van 2 maanden elk vertegenwoordigen: (3x2) / 12 = 0,5 voltijdse equivalent.

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Al momento del calcolo, i dipendenti con contratto temporaneo saranno considerati in base al loro tempo di presenza negli ultimi 12 mesi. Così, 3 dipendenti con contratto temporaneo per un periodo di 2 mesi ciascuno rappresenteranno: (3x2) / 12 = 0,5 equivalente a tempo pieno.

examples_ro¶

La calcul, angajații cu contract temporar vor fi luați în considerare în funcție de timpul petrecut la locul de muncă în ultimele 12 luni. Astfel, 3 angajați cu contract temporar pentru o perioadă de 2 luni fiecare vor reprezenta: (3x2) / 12 = 0,5 echivalent normă întreagă.

examples_pl¶

Przy obliczaniu pracowników z umową czasową będą brani pod uwagę zgodnie z czasem obecności w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Tak więc, 3 pracowników z umową czasową na okres 2 miesięcy każdy będą reprezentować: (3x2) / 12 = 0,5 pełnego etatu.

Total number of employees in full-time equivalents in temporary contract¶