Total number of employees in full-time equivalents in temporary contract¶
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Full-time employees in temporary contract
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Salariés à temps plein en contrat temporaire
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73
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Temporary employment, whereby workers are engaged only for a specific period of time, includes fixed-term, project- or task-based contracts, as well as seasonal or casual work, including day labour.
Number of temporary employees: This reveals the company’s reliance on non-permanent workers, which can have implications for job security, employee well-being, and training investment.
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L’emploi temporaire, dans lequel les travailleurs ne sont engagés que pour une période de temps déterminée, comprend les contrats à durée déterminée, basés sur un projet ou une tâche, ainsi que le travail saisonnier ou occasionnel, y compris le travail journalier.
Nombre d’employés temporaires : cela révèle la dépendance de l’entreprise à l’égard de travailleurs non permanents, ce qui peut avoir des implications sur la sécurité de l’emploi, le bien-être des employés et les investissements dans la formation.
value_question_en¶
What was the company’s total number of employees in full-time equivalents in temporary contract, at the end of the period?
value_question_fr¶
Quel était l’effectif total de l’entreprise en équivalent temps plein en contrat temporaire, à la fin de la période ?
summary_en¶
Illustrate the company’s reliance on non-permanent staff, which can be relevant for assessing social responsibility.
summary_fr¶
Illustrer le recours de l’entreprise à du personnel non permanent, ce qui peut être pertinent pour évaluer la responsabilité sociale.
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FTE Per Year = Total Hours Worked during a Year / Total Working Hours per Year
compute_fr¶
ETP par an = Total des heures travaillées au cours d’une année / Total des heures de travail par an
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When calculated, temporary contract employees will be considered according to their time of presence during the last 12 months. Thus, 3 employees on temporary contracts for a period of 2 months each will represent : (3x2) / 12 = 0.5 full time equivalent.
examples_fr¶
Lors du calcul, les salariés sous contrat temporaire seront pris en compte en fonction de leur temps de présence au cours des 12 derniers mois. Ainsi, 3 salariés en contrat intérimaire pour une durée de 2 mois chacun représenteront : (3x2) / 12 = 0,5 équivalent temps plein.
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